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1. Verfasser: Clarisse Halpern Sicuro
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2016
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655563003
https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/
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author Clarisse Halpern Sicuro
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contents Quem quer ser um Gestor de Recursos Humanos? Reflexões Sobre a Formação e o Perfil dos Alunos de Gestão de RH Clarisse Halpern Sicuro Elizabeth Espindola Halpern Administración y Contabilidad Educação Formação Profissional Gestão de Recursos Humanos Uma pesquisa exploratória identificou o perfil e as motivações dos estudantes de um curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos (RH) com o método descritivo e explicativo, através do levantamento bibliográfico e pesquisa de campo, aplicando um questionário online. Os resultados apontaram a preponderância de estudos sobre as competências dos profissionais de recursos humanos. Os questionários indicaram que os alunos eram majoritariamente do sexo feminino, com idades entre 26-31 anos e graduações em Psicologia e Pedagogia. Suas motivações centraram-se no aprimoramento profissional, em estudar em uma universidade de prestígio, visando um emprego na área. Embora o corpo docente tenha sido destacado como o ponto forte do curso, o aspecto mais criticado foi o conteúdo das aulas, consideradas muito teóricas. Em conclusão, os alunos manifestaram a necessidade de uma capacitação integral para trabalharem na área de RH. 2016 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655563003 https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/534655563003.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.3 Vol.18
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Clarisse Halpern Sicuro
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Quem quer ser um Gestor de Recursos Humanos? Reflexões Sobre a Formação e o Perfil dos Alunos de Gestão de RH Clarisse Halpern Sicuro Elizabeth Espindola Halpern Administración y Contabilidad Educação Formação Profissional Gestão de Recursos Humanos Uma pesquisa exploratória identificou o perfil e as motivações dos estudantes de um curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos (RH) com o método descritivo e explicativo, através do levantamento bibliográfico e pesquisa de campo, aplicando um questionário online. Os resultados apontaram a preponderância de estudos sobre as competências dos profissionais de recursos humanos. Os questionários indicaram que os alunos eram majoritariamente do sexo feminino, com idades entre 26-31 anos e graduações em Psicologia e Pedagogia. Suas motivações centraram-se no aprimoramento profissional, em estudar em uma universidade de prestígio, visando um emprego na área. Embora o corpo docente tenha sido destacado como o ponto forte do curso, o aspecto mais criticado foi o conteúdo das aulas, consideradas muito teóricas. Em conclusão, os alunos manifestaram a necessidade de uma capacitação integral para trabalharem na área de RH. 2016 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655563003 https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/534655563003.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534655563003/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.3 Vol.18
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