Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de Transportes

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aline Marcelina Resende
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2017
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contents Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de Transportes Aline Marcelina Resende Administración y Contabilidad Gerentes Logística Estresse Ocupacional O artigo é um estudo de caso sobre o estresse ocupacional em gestores de logística de transportes. O objetivo geral foi identificar os elementos que pressionam os gestores de uma empresa de logística de transporte no município de Betim. O instrumento para coleta de dados da pesquisa foi parte do questionário aderente ao modelo explicativo de estresse em gestores (MTEG) desenvolvido por Zille (2005). A metodologia adotada foi quantitativa com aplicação de questionário. Como resultado foi possível perceber sintomas significativos de estresse nos gerentes. 2017 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655928005 https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/534655928005.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.19
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publishDate 2017
publisher Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
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Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de Transportes Aline Marcelina Resende Administración y Contabilidad Gerentes Logística Estresse Ocupacional O artigo é um estudo de caso sobre o estresse ocupacional em gestores de logística de transportes. O objetivo geral foi identificar os elementos que pressionam os gestores de uma empresa de logística de transporte no município de Betim. O instrumento para coleta de dados da pesquisa foi parte do questionário aderente ao modelo explicativo de estresse em gestores (MTEG) desenvolvido por Zille (2005). A metodologia adotada foi quantitativa com aplicação de questionário. Como resultado foi possível perceber sintomas significativos de estresse nos gerentes. 2017 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534655928005 https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/534655928005.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534655928005/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.19
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