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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2021
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534666375007 https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/534666375007.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/movil |
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Table of Contents:
- O impacto da institucionalização da Governança de Tecnologia da Informação no desempenho da Governança de TI e o papel do Job Crafting Edimara Mezzomo Luciano Leonardo Mendes Fantinel Rafael Mendes Lübeck Administración y Contabilidad Job Crafting Governança de TI Desempenho da Governança de TI Institucionalização de Governança de TI Esta pesquisa quantitativa analisou a relação entre Job Crafting e a institucionalização da Governança de TI e o desempenho da Governança de TI. A variável Job Crafting é uma forma específica de comportamento proativo que demonstra como os funcionários estão engajados para melhorar seu desempenho no trabalho. A variável Institucionalização da governança de TI refere-se à institucionalização regulatória, normativa e cultural-cognitiva da governança de TI. 134 profissionais de TI responderam à pesquisa realizada em uma instituição financeira cooperativa com atuação no Brasil. Os resultados foram analisados por Partial Least Squares (PLS). Como resultado, este estudo permitiu identificar como o Job Crafting e a institucionalização da governança de TI impactam o desempenho da governança de TI. 2021 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534666375007 https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/534666375007.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534666375007/movil 10.23925/2178-0080.2021v23i1.48008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.23