Determinantes na decisão de aposentadoria do servidor público

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Paula Karlleyne Queiroz Oliveira
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2022
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author Paula Karlleyne Queiroz Oliveira
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contents Determinantes na decisão de aposentadoria do servidor público Paula Karlleyne Queiroz Oliveira Alexandre Nascimento de Almeida Administración y Contabilidad Gestão etária gestão pública psicologia organizacional O entendimento da decisão de aposentadoria é indispensável para a gestão etária das organizações. O objetivo do estudo foi analisar os motivos que levam servidores públicos a aposentarem ou adiarem esse direito. Os dados foram obtidos pela aplicação de questionário aos servidores de uma autarquia pública, sendo analisados por meio de estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados indicaram que a decisão de aposentar é influenciada por fatores individuais e organizacionais. A decisão de adiar a aposentadoria foi influenciada por motivos financeiros e por aspectos relacionados ao bom ambiente de trabalho. A maioria dos servidores que pretendem aposentar imediatamente foram os que perceberam a aposentadoria como uma oportunidade para aproveitarem a vida ou para ingressarem em outra carreira profissional. 2022 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534675646002 https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/534675646002.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/movil 10.23925/2178-0080.2022v24i1.51535 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.24
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publishDate 2022
publisher Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
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Paula Karlleyne Queiroz Oliveira
Administración y Contabilidad
Gestão etária
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Determinantes na decisão de aposentadoria do servidor público Paula Karlleyne Queiroz Oliveira Alexandre Nascimento de Almeida Administración y Contabilidad Gestão etária gestão pública psicologia organizacional O entendimento da decisão de aposentadoria é indispensável para a gestão etária das organizações. O objetivo do estudo foi analisar os motivos que levam servidores públicos a aposentarem ou adiarem esse direito. Os dados foram obtidos pela aplicação de questionário aos servidores de uma autarquia pública, sendo analisados por meio de estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados indicaram que a decisão de aposentar é influenciada por fatores individuais e organizacionais. A decisão de adiar a aposentadoria foi influenciada por motivos financeiros e por aspectos relacionados ao bom ambiente de trabalho. A maioria dos servidores que pretendem aposentar imediatamente foram os que perceberam a aposentadoria como uma oportunidade para aproveitarem a vida ou para ingressarem em outra carreira profissional. 2022 artículo científico 2178-0080 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534675646002 https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/534675646002.epub https://www.redalyc.org/journal/5346/534675646002/movil 10.23925/2178-0080.2022v24i1.51535 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5346 Revista Administração em Diálogo application/pdf Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Revista Administração em Diálogo (Brasil) Num.1 Vol.24
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