Performance, Satisfaction and Intention to Remain in Organizations: Individual to Contextual Predictors

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Manoela Ziebell de Oliveira
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Sociedade Brasileira de Psicologia 2019
Schlagworte:	Psicología Job performance Job satisfaction Turnover intention Competent performance
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