Performance, Satisfaction and Intention to Remain in Organizations: Individual to Contextual Predictors

Fuente: Redalyc

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Manoela Ziebell de Oliveira
Natura:	Artículo científico
Lingua:	en
Pubblicazione:	Sociedade Brasileira de Psicologia 2019
Soggetti:	Psicología Job performance Job satisfaction Turnover intention Competent performance
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