Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Tabaré Fernández Aguerre
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar 2004
Materias:
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55120205
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1866817167303901184
author Tabaré Fernández Aguerre
author_facet Tabaré Fernández Aguerre
contents Clima organizacional en las escuelas: Un enfoque comparativo para México y Uruguay Tabaré Fernández Aguerre Educación México Uruguay educación primaria clima organizacional estudios comparativos Este artículo presenta un enfoque y una metodología para la observación del clima organizacional en las escuelas básicas; un enfoque que se ha desarrollado a través de distintos estudios desde el año 1998. El tema ocupa un lugar destacado en la agenda de investigación sobre eficacia y también es un tema importante en la agenda de las reformas educativas de "segunda generación". Mi tesis es que el clima constituye el trasfondo de sentidos compartidos, precomprensiones que respaldan aproblemáticamente, los acuerdos y las acciones individuales o colectivas que emprenden los miembros de una organización. El análisis empírico se realizó con base a una encuesta aplicada a una muestra de escuelas primarias públicas en México y en Uruguay durante el año 2003. La comparación entre las matrices factoriales de componentes rotados obtenidas para cada país permitió identificar tres factores que se corresponden genéricamente con la dimensión "grupalidad", "cultura" y una tercera dimensión relativa a las relaciones de cuidado de los maestros a los alumnos según la percepción compartida por los primeros. Se concluye que la estabilidad de la estructura subyacente contribuye a hacer razonable la teoría esbozada. También estimula al desarrollo de un trabajo más sistemático que articule esta teoría con los estudios de gestión, otro punto central que ha sido jerarquizado desde la década pasada. 2004 artículo científico 1696-4713 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55120205 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=551 REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación application/pdf Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación (España) Num.2 Vol.2
format Artículo científico
id redalyc_55120205
language es
publishDate 2004
publisher Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar
spellingShingle Clima organizacional en las escuelas: Un enfoque comparativo para México y Uruguay
Tabaré Fernández Aguerre
Educación
México
Uruguay
educación primaria
clima organizacional
estudios comparativos
Clima organizacional en las escuelas: Un enfoque comparativo para México y Uruguay Tabaré Fernández Aguerre Educación México Uruguay educación primaria clima organizacional estudios comparativos Este artículo presenta un enfoque y una metodología para la observación del clima organizacional en las escuelas básicas; un enfoque que se ha desarrollado a través de distintos estudios desde el año 1998. El tema ocupa un lugar destacado en la agenda de investigación sobre eficacia y también es un tema importante en la agenda de las reformas educativas de "segunda generación". Mi tesis es que el clima constituye el trasfondo de sentidos compartidos, precomprensiones que respaldan aproblemáticamente, los acuerdos y las acciones individuales o colectivas que emprenden los miembros de una organización. El análisis empírico se realizó con base a una encuesta aplicada a una muestra de escuelas primarias públicas en México y en Uruguay durante el año 2003. La comparación entre las matrices factoriales de componentes rotados obtenidas para cada país permitió identificar tres factores que se corresponden genéricamente con la dimensión "grupalidad", "cultura" y una tercera dimensión relativa a las relaciones de cuidado de los maestros a los alumnos según la percepción compartida por los primeros. Se concluye que la estabilidad de la estructura subyacente contribuye a hacer razonable la teoría esbozada. También estimula al desarrollo de un trabajo más sistemático que articule esta teoría con los estudios de gestión, otro punto central que ha sido jerarquizado desde la década pasada. 2004 artículo científico 1696-4713 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55120205 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=551 REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación application/pdf Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación (España) Num.2 Vol.2
title Clima organizacional en las escuelas: Un enfoque comparativo para México y Uruguay
topic Educación
México
Uruguay
educación primaria
clima organizacional
estudios comparativos
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55120205