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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar
2019
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55166997006 https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/ https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/html/ https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/55166997006.epub https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/movil https://doi.org/10.15366/reice2019.17.3.006 |
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Sommario:
- ¿Leen los Universitarios las Encuestas de Evaluación del Profesorado Cuando se Aplican Incentivos por Participación? Una Aproximación Empírica Luis Matosas-López Alberto Romero-Ania Elena Cuevas-Molano Educación Universidad Cuestionario Eficacia del Docente Evaluación del docente Calidad de la educación El objetivo del estudio es revelar en qué medida los universitarios leen las encuestas de evaluación del profesorado cuando se aplican incentivos por participación. Se desarrolla un estudio de carácter cuantitativo, en el que, se adopta una metodología de tipo experimental con dos grupos. El primero realiza la valoración de su docente en un escenario libre de incentivos, el segundo completa la encuesta en un escenario de participación incentivada. El estudio considera además dos tipologías de cuestionario: por un lado, escalas de Likert y, por otro, escalas con episodios de comportamiento BARS. La investigación emplea análisis descriptivos, pruebas t- Student y análisis de correlaciones de Pearson. Los resultados revelan diferencias en el tiempo invertido cuando la participación es incentivada. Se concluye que los instrumentos con escalas de Likert no parecen favorecer una óptima lectura y cumplimentación de la encuesta cuando la evaluación introduce recompensas. Esta situación puede ser mejorada empleando cuestionarios BARS. El presente estudio arroja luz sobre un problema prácticamente ignorado por investigaciones previas, sino que, además, aborda el mismo proponiendo alternativas de mejora. 2019 artículo científico 1696-4713 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55166997006 https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/ https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/html/ https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/55166997006.epub https://www.redalyc.org/journal/551/55166997006/movil https://doi.org/10.15366/reice2019.17.3.006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=551 REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación application/pdf Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación (España) Num.3 Vol.17