INTERVIEWMIND THE GAP: PROMOTING GENDER EQUALITY IN LEADERSHIP

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Elizabeth C. Reilly
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Universidade do Estado do Rio de Janeiro 2018
Materias:	Educación equality Gender gap leadership
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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