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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
2013
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=552357218006 |
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Table of Contents:
- ¿Cómo se piensa, se siente y se vive la participación en las organizaciones laborales? Javier Reyes Hernández Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) representación social metodología cualitativa Participación organizacional Resultado de una investigación científica que cobró relevancia en su intento por diagnosticar cómo las personas piensan, sienten y viven la participación en las organizaciones laborales, tomando como referente la teoría de la representación social y ubicando el estudio en un centro laboral1concreto donde se atrapó el fenómeno, metodológicamente, desde instrumentos propios de la metodología cualitativa de la investigación, tales como la asociación de ideas, entrevista individual, la entrevista grupal y el análisis de contenido. 2013 artículo científico 2308-0132 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=552357218006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5523 Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina application/pdf Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina (Cuba) Num.2 Vol.1