El poder gerencial y su influencia sobre la aparición de trastornos psicosomáticos en empleados: una mirada retrospectiva
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de los Andes
2016
|
| Subjects: | |
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| _version_ | 1876436429296369664 |
|---|---|
| author | Gioconda CASALES |
| author_facet | Gioconda CASALES |
| contents | El poder gerencial y su influencia sobre la aparición de trastornos psicosomáticos en empleados: una mirada retrospectiva Gioconda CASALES José Gómez Carlos Enrique Zerpa Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) estrés Poder gerencial clima organizacional trastorno psicosomático Esta investigación tiene como objetivo analizar el reconocimiento históricamente dado a la influencia del manejo del poder gerencial sobre la aparición de trastornos psicosomáticos experimentados por empleados de contextos organizacionales. Como enfoque metodológico, se acudió a la revisión histórica comparativa de fuentes documentales correspondientes a las áreas del saber del poder y la gerencia, seleccionando a autores emblemáticos, de reconocida aceptación y vigencia en entornos organizacionales y académicos. Se manejaron las teorías-modelos de Weber, Arendt, Foucault, Galbraith, Mintzberg, McGregor, Schein y Robbins, entre otros. Fue utilizada la técnica de análisis de contenido comparativo con perspectiva crítico-interpretativa, abordando la importancia dada por los autores al manejo del poder gerencial, triangulándole con teorías multidisciplinarias del saber científico, referidas al estrés, clima organizacional y trastornos psicosomáticos del capital humano. Se concluye, que aunque hay una mezcla de estilos de uso del poder gerencial supeditado a la formación y experiencia de los gerentes en las organizaciones, todos influyen significativamente en el estado emocional y en la aparición de trastornos psicosomáticos del empleado, impactando consecuentemente en el desempeño organizacional, no existe un modelo que convenientemente articule de forma comprensiva la relación gerencia-poder-enfermedad psicosomática, lo que justifica mayor investigación. 2016 artículo científico 2443-4256 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553057362002 https://www.redalyc.org/journal/5530/553057362002/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553057362002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553057362002/553057362002.epub https://www.redalyc.org/journal/5530/553057362002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5530 Sapienza Organizacional application/pdf Universidad de los Andes Sapienza Organizacional (República Bolivariana de Venezuela) Num.5 Vol.3 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad de los Andes |
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