Effects of perceived role clarity on innovative work behavior: a multiple mediation model

Fuente: Redalyc

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Subhash C. Kundu
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Universidade de São Paulo 2020
Sujets:	Administración y Contabilidad India Job involvement Intrinsic motivation Perceived role clarity Serial mediation innovative work behavior
Accès en ligne:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet