AS DIFERENÇAS ENTRE O MODELO E AS COMPETÊNCIAS DA PARCERIA ESTRATÉGICA ENTRE A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E OS GESTORES DE LINHA EM EMPRESAS NACIONAIS E MULTINACIONAIS

Fuente: Redalyc

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Junia Botter
Natura:	Artículo científico
Lingua:	pt
Pubblicazione:	Escola Superior de Propaganda e Marketing 2018
Soggetti:	Administración y Contabilidad Gestão de Recursos Parceria Estratégica Humanos Gestores de Linha
Accesso online:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5 Acceder al recurso 6
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Accesso online