AS DIFERENÇAS ENTRE O MODELO E AS COMPETÊNCIAS DA PARCERIA ESTRATÉGICA ENTRE A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E OS GESTORES DE LINHA EM EMPRESAS NACIONAIS E MULTINACIONAIS

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Junia Botter
Format:	Artículo científico
Langue:	pt
Publié:	Escola Superior de Propaganda e Marketing 2018
Sujets:	Administración y Contabilidad Gestão de Recursos Parceria Estratégica Humanos Gestores de Linha
Accès en ligne:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5 Acceder al recurso 6
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