AS DIFERENÇAS ENTRE O MODELO E AS COMPETÊNCIAS DA PARCERIA ESTRATÉGICA ENTRE A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E OS GESTORES DE LINHA EM EMPRESAS NACIONAIS E MULTINACIONAIS

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Junia Botter
Format:	Artículo científico
Sprache:	pt
Veröffentlicht:	Escola Superior de Propaganda e Marketing 2018
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Gestão de Recursos Parceria Estratégica Humanos Gestores de Linha
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