Definición de estrategias de transformación de la cultura organizacional en función de un sistema de gestión de calidad
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Santo Tomás
2009
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876426505774432256 |
|---|---|
| author | Nancy Yaneth Soracipa Pulido |
| author_facet | Nancy Yaneth Soracipa Pulido |
| contents | Definición de estrategias de transformación de la cultura organizacional en función de un sistema de gestión de calidad Nancy Yaneth Soracipa Pulido Administración y Contabilidad gestión del cambio Cultura de la calidad cultura organizacional Este artículo presenta una propuesta metodológica y conceptual para gestionar la incorporación de los principios y características de un sistema de gestión de calidad basado en el modelo ISO 9000 y 9001 en la cultura de una organización, en el marco de su implementación, con el fin de promover el funcionamiento exitoso y la sostenibilidad del Sistema. Incluye propuestas para diagnosticar la cultura, metodología para la gestión del cambio y estrategias para incorporar los principios de calidad en la cultura organizacional. Se fundamenta en el análisis y relación entre los conceptos de cultura organizacional, cultura de la calidad y aspectos culturales identificados en las normas ISO señaladas. 2009 artículo científico 2145-1389 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560458730010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5604 SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión application/pdf Universidad Santo Tomás SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión (Colombia) Num.1 Vol.1 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_560458730010 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Universidad Santo Tomás |
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