La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	José Guadalupe Salazar-Estrada
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Santo Tomás 2018
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Estrés laboral Compromiso laboral Bienestar subjetivo Satisfacción laboral Sentido de coherencia
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