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La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización

Fuente: Redalyc

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Bibliographic Details
Main Author:	José Guadalupe Salazar-Estrada
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad Santo Tomás 2018
Subjects:	Administración y Contabilidad Estrés laboral Compromiso laboral Bienestar subjetivo Satisfacción laboral Sentido de coherencia
Online Access:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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