Estrategias para el fortalecimiento de la cultura organizacional de la Agencia Nacional de Hidrocarburos
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Santo Tomás
2021
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| _version_ | 1876491193150341120 |
|---|---|
| author | Ingrid Astrid Ochoa Vivas |
| author_facet | Ingrid Astrid Ochoa Vivas |
| contents | Estrategias para el fortalecimiento de la cultura organizacional de la Agencia Nacional de Hidrocarburos Ingrid Astrid Ochoa Vivas Ángela Mónica Castro Mora Administración y Contabilidad sistemas de gestión Cultura organizacional marco de valores en competencia El objetivo de esta investigación es caracterizar la cultura organizacional de la Agencia Nacional de Hidrocarburos mediante la metodología propuesta por Cameron y Quinn (1999), que se basa en el modelo de valores por competencia. Con un enfoque mixto, se recopilaron datos de diferentes dimensiones de la cultura organizacional a través del cuestionario Organizational Cultural Assessment Instrument (OCAI), diseñado y validado estadísticamente por estos autores. La población de estudio estuvo conformada por un total de 220 colaboradores de todos los niveles de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. A partir de los datos obtenidos, se determinó la cultura actual, la cultura deseada y la cultura requerida con base en cuatro clases de culturas genéricas: clan/colaboración, jerárquica/control, adhocracia/creación y mercado/competitividad. Las diferencias y similitudes encontradas entre los tipos de cultura evidenciaron las brechas respecto a la cultura requerida y la cultura deseada. 2021 artículo científico 2145-1389 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560468679011 https://www.redalyc.org/journal/5604/560468679011/ https://www.redalyc.org/journal/5604/560468679011/html/ https://www.redalyc.org/journal/5604/560468679011/560468679011.epub https://www.redalyc.org/journal/5604/560468679011/movil https://doi.org/10.15332/24631140.6347 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5604 SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión application/pdf Universidad Santo Tomás SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión (Colombia) Num.1 Vol.13 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidad Santo Tomás |
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