Sistemas integrados de gestión en el sector minero
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876474512666525696 |
|---|---|
| author | Zulma Rocío Gil Albarracín |
| author_facet | Zulma Rocío Gil Albarracín |
| contents | Sistemas integrados de gestión en el sector minero Zulma Rocío Gil Albarracín Ingrid Carolina Moreno Rodríguez Administración y Contabilidad Sector minero sistema de gestión ambiental sistema de gestión de calidad sistemas integrados de gestión sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Los sistemas de gestión se han convertido en facilitadores para el desarrollo y logro de los objetivos corporativos trazados por las organizaciones, aumentan el rendimiento, identifican problemas críticos y dan vertientes para su solución, aportan en la administración y gestión de los recursos, generan la posibilidad de contar con estándares que facilitan el ingreso a nuevos mercados y el control de forma estratégica en la respuesta a las necesidades de las partes interesadas y de un contexto que cada vez presenta mayores desafíos. Para el sector minero, representan la posibilidad de gestionar de manera integrada componentes que impactan favorablemente en los resultados trazados, en la protección de sus trabajadores y en el manejo de buenas prácticas desde el componente ambiental. El objetivo del presente artículo es identificar, desde una revisión bibliográfica, los beneficios de integrar el sistema de gestión de calidad, el sistema de gestión ambiental y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector minero, a partir de la consulta en las bases de datos Science Direct, Taylor Francis Online, Springer link, Web of Sciencie, Pumbed. Los resultados obtenidos evidenciaron que las intervenciones, a través de la ejecución de los sistemas de gestión, logran mejorar los procesos de la organización y se resalta que el liderazgo por parte de la alta gerencia juega un papel vital y significativo en el trabajo y en el cumplimiento de los objetivos trazados. La mayoría de las organizaciones buscan que los sistemas de gestión solucionen sus problemas internos como la accidentalidad, la estandarización, el mejor aprovechamiento del tiempo; además de implementar acciones encaminadas a la estandarización de procesos, el cumplimiento de metas y el logro sistémico de la mejora continua. 2021 artículo científico 2145-1389 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560468688012 https://www.redalyc.org/journal/5604/560468688012/ https://www.redalyc.org/journal/5604/560468688012/html/ https://www.redalyc.org/journal/5604/560468688012/560468688012.epub https://www.redalyc.org/journal/5604/560468688012/movil https://doi.org/10.15332/24631140.6674 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5604 SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión application/pdf Universidad Santo Tomás SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión (Colombia) Num.2 Vol.13 |
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