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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad de Concepción
2022
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560872306006 https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/html/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/560872306006.epub https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/movil |
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Table des matières:
- Apoyo Organizacional Percibido: Latinoamérica analizada en un lustro David Pereira Guillermo Yáber1 Administración y Contabilidad Organización Latinoamérica Compromiso Organizacional Teoría del Intercambio Social Apoyo Organizacional Percibido Propósito: Analizar el estatus en el que se encuentran las investigaciones sobre el Apoyo Organizacional Percibido (AOP) en Latinoamérica entre los años 2015-2019. Originalidad/valor: El AOP es un elemento relacionado con la satisfacción laboral de los trabajadores, que ayuda a entender las relaciones entre el empleado y el empleador. Diseño/metodología: El enfoque es cualitativo y la recolección de información se realizó a través de una Revisión Sistemática de Literatura (RSL), sobre bases de datos académicas de acceso abierto mediante una lectura crítica para el análisis de la data recolectada. Resultados: Se demuestra que el AOP es un antecedente del Compromiso Organizacional, capaz de aumentar la productividad de la empresa. Implicaciones: Este trabajo representa un eslabón entre el mundo académico y el empresarial, porque puede servir para que las organizaciones en la región creen mecanismos que les permita mejorar su productividad y la calidad de vida de sus empleados. 2022 artículo científico 0719-6245 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560872306006 https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/html/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/560872306006.epub https://www.redalyc.org/journal/5608/560872306006/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5608 Revista Academia & Negocios application/pdf Universidad de Concepción Revista Academia & Negocios (Chile) Num.2 Vol.8