High-stakes accountability using teacher salary incentives in Brazil: An update
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | en |
| Pubblicazione: |
Universidad de Granada
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876467578978697216 |
|---|---|
| author | Nigel Brooke |
| author_facet | Nigel Brooke |
| contents | High-stakes accountability using teacher salary incentives in Brazil: An update Nigel Brooke Educación Responsabilización Incentivos salariales políticas de accountability En Brasil, las políticas de accountability , llamadas políticas de responsabilización, se basan fundamentalmente en la atribución de incentivos salariales y otros pagos de bonificaciones a maestros y escuelas. Para muchos autores, la ecuación entre la accountability educativa y los bonos salariales ha reducido la discusión del significado y las consecuencias de la responsabilización a una valoración del simbolismo y las injusticias de los incentivos salariales. Por otro lado, el concepto de accountability en Brasil se ha asociado con una sola medida de control gubernamental y la más fácilmente asociada con la gestión de recursos humanos.Si se van a continuar los incentivos salariales, como una entre varias opciones de política, sus costos deben ser calculados y comparados con los beneficios medidos p or métodos apropiados de evaluación de políticas públicas. 2016 artículo científico 1138-414X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56749100008 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=567 Profesorado. Revista de Currículum y Formación de Profesorado application/pdf Universidad de Granada Profesorado. Revista de Currículum y Formación de Profesorado (España) Num.3 Vol.20 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_56749100008 |
| institution | Redalyc |
| language | en |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad de Granada |
| spellingShingle | High-stakes accountability using teacher salary incentives in Brazil: An update Nigel Brooke Educación Responsabilización Incentivos salariales políticas de accountability High-stakes accountability using teacher salary incentives in Brazil: An update Nigel Brooke Educación Responsabilización Incentivos salariales políticas de accountability En Brasil, las políticas de accountability , llamadas políticas de responsabilización, se basan fundamentalmente en la atribución de incentivos salariales y otros pagos de bonificaciones a maestros y escuelas. Para muchos autores, la ecuación entre la accountability educativa y los bonos salariales ha reducido la discusión del significado y las consecuencias de la responsabilización a una valoración del simbolismo y las injusticias de los incentivos salariales. Por otro lado, el concepto de accountability en Brasil se ha asociado con una sola medida de control gubernamental y la más fácilmente asociada con la gestión de recursos humanos.Si se van a continuar los incentivos salariales, como una entre varias opciones de política, sus costos deben ser calculados y comparados con los beneficios medidos p or métodos apropiados de evaluación de políticas públicas. 2016 artículo científico 1138-414X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56749100008 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=567 Profesorado. Revista de Currículum y Formación de Profesorado application/pdf Universidad de Granada Profesorado. Revista de Currículum y Formación de Profesorado (España) Num.3 Vol.20 |
| title | High-stakes accountability using teacher salary incentives in Brazil: An update |
| topic | Educación Responsabilización Incentivos salariales políticas de accountability |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56749100008 |