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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal do Ceará
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=570765351007 |
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| _version_ | 1866580065027883008 |
|---|---|
| author | Vanessa Edy Dagnoni Mondini |
| author_facet | Vanessa Edy Dagnoni Mondini |
| contents | DETERMINANTES DA LEALDADE DE FUNCIONÁRIOS DE CONCESSIONÁRIAS AUTOMOTIVAS Vanessa Edy Dagnoni Mondini Denise Del Prá Netto Machado Márcia Regina Santiago Scarpin Gustavo da Rosa Borges Administración y Contabilidad Filosofia da empresa Cultura organizacional Resolução de problemas O objetivo deste trabalho foi analisar o que determina a lealdade de funcionários de concessionárias automotivas. Como determinantes da lealdade, pesquisaram-se as dimensões propostas nos estudos de Bates et al. (1995): relação com a coordenação, relação com supervisores, recompensas oferecidas pela empresa, resolução de problemas em grupo, proximidade com a chefia, centralização de poder na empresa e filosofia da empresa. Para esta análise, realizou-se um estudo descritivo e quantitativo com 151 colaboradores de sete concessionárias de veículos localizadas na cidade de Blumenau. Por meio de regressão linear múltipla, verificou-se que, dos itens investigados, apenas a filosofia da empresa e a resolução de problemas em equipe contribuem para a lealdade do colaborador à empresa. 2015 artículo científico 1678-2089 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=570765351007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5707 Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão application/pdf Universidade Federal do Ceará Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão (Brasil) Num.2 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_570765351007 |
| language | pt |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Universidade Federal do Ceará |
| spellingShingle | DETERMINANTES DA LEALDADE DE FUNCIONÁRIOS DE CONCESSIONÁRIAS AUTOMOTIVAS Vanessa Edy Dagnoni Mondini Administración y Contabilidad Filosofia da empresa Cultura organizacional Resolução de problemas DETERMINANTES DA LEALDADE DE FUNCIONÁRIOS DE CONCESSIONÁRIAS AUTOMOTIVAS Vanessa Edy Dagnoni Mondini Denise Del Prá Netto Machado Márcia Regina Santiago Scarpin Gustavo da Rosa Borges Administración y Contabilidad Filosofia da empresa Cultura organizacional Resolução de problemas O objetivo deste trabalho foi analisar o que determina a lealdade de funcionários de concessionárias automotivas. Como determinantes da lealdade, pesquisaram-se as dimensões propostas nos estudos de Bates et al. (1995): relação com a coordenação, relação com supervisores, recompensas oferecidas pela empresa, resolução de problemas em grupo, proximidade com a chefia, centralização de poder na empresa e filosofia da empresa. Para esta análise, realizou-se um estudo descritivo e quantitativo com 151 colaboradores de sete concessionárias de veículos localizadas na cidade de Blumenau. Por meio de regressão linear múltipla, verificou-se que, dos itens investigados, apenas a filosofia da empresa e a resolução de problemas em equipe contribuem para a lealdade do colaborador à empresa. 2015 artículo científico 1678-2089 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=570765351007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5707 Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão application/pdf Universidade Federal do Ceará Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão (Brasil) Num.2 Vol.13 |
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| topic | Administración y Contabilidad Filosofia da empresa Cultura organizacional Resolução de problemas |
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