El aprendizaje organizacional y la competitividad en una pequeña empresa: estudio de caso

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1. Verfasser: José Alejandro Toledo González
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de Guadalajara 2009
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author José Alejandro Toledo González
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contents El aprendizaje organizacional y la competitividad en una pequeña empresa: estudio de caso José Alejandro Toledo González Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) competitividad innovación tecnológica Aprendizaje organizacional Este trabajo muestra los resultados de una investigación sobre el aprendizaje organizacional en una pequeña empresa bajo un proceso de innovación tecnológica. En él se efectúa un recorrido por las diversas teorías que lo estudian y se plantea la argumentación teórico-metodológica sobre la forma como puede ser abordado el problema del aprendizaje dentro de la empresa y la relación entre estructuras, subjetividades y acciones, para aprehender la configuración de significados de los sujetos sociales que se traducen en acciones diversas. Este tipo de aprendizaje se convierte en el inicio del ciclo de lo que se pudo identificar como el aprendizaje organizacional, el cual se convierte en una ventaja competitiva de la empresa en estudio, puesto que es la única en el país que cuenta con la tecnología avanzada que ha implementado para incursionar en los mercados internacionales. 2009 artículo científico 1665-7039 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571863992001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5718 Mercados y Negocios application/pdf Universidad de Guadalajara Mercados y Negocios (México) Num.2 Vol.10
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publishDate 2009
publisher Universidad de Guadalajara
spellingShingle El aprendizaje organizacional y la competitividad en una pequeña empresa: estudio de caso
José Alejandro Toledo González
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
competitividad
innovación tecnológica
Aprendizaje organizacional
El aprendizaje organizacional y la competitividad en una pequeña empresa: estudio de caso José Alejandro Toledo González Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) competitividad innovación tecnológica Aprendizaje organizacional Este trabajo muestra los resultados de una investigación sobre el aprendizaje organizacional en una pequeña empresa bajo un proceso de innovación tecnológica. En él se efectúa un recorrido por las diversas teorías que lo estudian y se plantea la argumentación teórico-metodológica sobre la forma como puede ser abordado el problema del aprendizaje dentro de la empresa y la relación entre estructuras, subjetividades y acciones, para aprehender la configuración de significados de los sujetos sociales que se traducen en acciones diversas. Este tipo de aprendizaje se convierte en el inicio del ciclo de lo que se pudo identificar como el aprendizaje organizacional, el cual se convierte en una ventaja competitiva de la empresa en estudio, puesto que es la única en el país que cuenta con la tecnología avanzada que ha implementado para incursionar en los mercados internacionales. 2009 artículo científico 1665-7039 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571863992001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5718 Mercados y Negocios application/pdf Universidad de Guadalajara Mercados y Negocios (México) Num.2 Vol.10
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