DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO EN EL MERCADO DE TRABAJO DEL PARAGUAY: ANÁLISIS DEL SECTOR FORMAL, ZONA METROPOLITANA Y ZONA FRONTERIZA CON BRASIL
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Nacional del Sur
2021
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| author | Débora de Lima Braga Penha |
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| contents | DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO EN EL MERCADO DE TRABAJO DEL PARAGUAY: ANÁLISIS DEL SECTOR FORMAL, ZONA METROPOLITANA Y ZONA FRONTERIZA CON BRASIL Débora de Lima Braga Penha Aníbal David Cuenca López Francisco Carlos da Cunha Cassuce Economía y Finanzas género Paraguay sector formal Discriminación salarial Este estudio tiene por objeto analizar el comportamiento de la discriminación salarial por género del mercado laboral paraguayo del sector formal con foco en la zona metropolitana y fronteriza con Brasil durante el período 2017 a 2019. Para tal efecto, se estimaron las ecuaciones de salarios de Mincer (1974) y la metodología de Heckman (1979). Posteriormente, se realiza la descomposición de Oaxaca-Blinder (1973). Los resultados indican que pese a la disminución de la brecha salarial en el período analizado aún persisten las desigualdades de ingresos por género. Parte de la brecha de ingresos se debe a factores no explicados, que podrían atribuirse a la discriminación. Por esta razón, es necesario implementar políticas que garanticen la igualdad salarial por sexo. 2021 artículo científico 0425-368X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=572365672001 https://www.redalyc.org/journal/5723/572365672001/ https://www.redalyc.org/journal/5723/572365672001/html/ https://www.redalyc.org/journal/5723/572365672001/572365672001.epub https://www.redalyc.org/journal/5723/572365672001/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5723 ESTUDIOS ECONÓMICOS application/pdf Universidad Nacional del Sur ESTUDIOS ECONÓMICOS (Argentina) Num.76 Vol.XXXVIII |
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