Régimen jurídico básico de las relaciones de puestos de trabajo y estatuto de los funcionarios locales
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Instituto Nacional de Administración Pública
2015
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| _version_ | 1876460041119203328 |
|---|---|
| author | Agustín Juan Gil Franco |
| author_facet | Agustín Juan Gil Franco |
| contents | Régimen jurídico básico de las relaciones de puestos de trabajo y estatuto de los funcionarios locales Agustín Juan Gil Franco Derecho funcionarios locales carrera administrativa Normas reglamentarias básicas relaciones de puestos de trabajo y plantillas El Estatuto Básico del Empleado Público, lejos de aclarar el sistema de ordenación de los recursos humanos en las Administraciones públicas, abre la puerta a que puedan generarse diversos modelos de función pública. De igual forma, en el ámbito local la carencia de una regulación sistemática del estatuto de funcionarios propios al servicio de las Administraciones locales hace necesario extraer de las normas estatales su contenido básico que, por otro lado, se ha venido constatado por la propia realidad administrativa de las Corporaciones locales: todas poseen o una RPT o un catálogo de puestos de trabajo y, desde luego, una plantilla. Por otro lado, se aborda, desde un punto vista meramente introductorio, el impacto del concepto y contenido de las relaciones de puestos de trabajo en el estatuto funcionarial local y las consecuencias para la carrera de éstos. 2015 artículo científico 1989-8975 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=576461207008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5764 Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica application/pdf Instituto Nacional de Administración Pública Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica (España) Num.3 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Instituto Nacional de Administración Pública |
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