Investigación de las características académicas de los profesionales de QFB participantes en la bolsa de trabajo de la UAM-X

Fuente: Redalyc
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1. Verfasser: Laura Vázquez C.
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Asociación Farmacéutica Mexicana, A.C. 2008
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author Laura Vázquez C.
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contents Investigación de las características académicas de los profesionales de QFB participantes en la bolsa de trabajo de la UAM-X Laura Vázquez C. Consuelo Moreno-Bonett Cristina Sánchez M. Química QFB UAM Bolsa de trabajo En este trabajo, presentamos una investigación sobre las principales características que los egresados de QFB deben poseer para acceder al empleo a través de la Bolsa de Trabajo de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Xochimilco (UAM-X). Se describe la operación de la Bolsa de Trabajo de la Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica de la UAM-X durante 2000 a 2006, se describen las empresas que demandan recursos humanos a través de este programa. La mayoría de las empresas son farmacéuticas. El área de mayor inserción es Control de Calidad. Un porcentaje importante de los egresados no tiene claro, donde le gustaría trabajar. 2008 artículo científico 1870-0195 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=57911110004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=579 Revista Mexicana de Ciencias Farmacéuticas application/pdf Asociación Farmacéutica Mexicana, A.C. Revista Mexicana de Ciencias Farmacéuticas (México) Num.3 Vol.39
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Investigación de las características académicas de los profesionales de QFB participantes en la bolsa de trabajo de la UAM-X Laura Vázquez C. Consuelo Moreno-Bonett Cristina Sánchez M. Química QFB UAM Bolsa de trabajo En este trabajo, presentamos una investigación sobre las principales características que los egresados de QFB deben poseer para acceder al empleo a través de la Bolsa de Trabajo de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Xochimilco (UAM-X). Se describe la operación de la Bolsa de Trabajo de la Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica de la UAM-X durante 2000 a 2006, se describen las empresas que demandan recursos humanos a través de este programa. La mayoría de las empresas son farmacéuticas. El área de mayor inserción es Control de Calidad. Un porcentaje importante de los egresados no tiene claro, donde le gustaría trabajar. 2008 artículo científico 1870-0195 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=57911110004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=579 Revista Mexicana de Ciencias Farmacéuticas application/pdf Asociación Farmacéutica Mexicana, A.C. Revista Mexicana de Ciencias Farmacéuticas (México) Num.3 Vol.39
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