DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: LA FORMACIÓN Y LA ARTICULACIÓN DE COMPETENCIAS INDIVIDUALES, ORGANIZACIONALES Y SECTORIALES EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE FORMACIÓN

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Pablo Granovsky
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Universidad Nacional de La Matanza 2016
Materias:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) empleo trabajo Educación formación
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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