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Auteur principal:	Fabio J. M. Rodriguez-Acosta
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Nacional Hermilio Valdizán 2024
Sujets:	Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Discriminación racial estereotipos raciales selección de personal discriminación laboral impacto de la discriminación
Accès en ligne:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=586077946005 https://www.redalyc.org/journal/5860/586077946005/ https://www.redalyc.org/journal/5860/586077946005/html/ https://www.redalyc.org/journal/5860/586077946005/586077946005.epub https://www.redalyc.org/journal/5860/586077946005/movil https://doi.org/10.33554/riv.18.1.1973
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