Clima organizacional y la satisfacción de los docentes en las MYPES del sector educación Tumbes

Fuente: Redalyc
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Main Author: Fernando Escobedo Gálvez
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Técnica de Manabí 2020
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author Fernando Escobedo Gálvez
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contents Clima organizacional y la satisfacción de los docentes en las MYPES del sector educación Tumbes Fernando Escobedo Gálvez Administración y Contabilidad educadores microempresas procesos educativos Satisfacción laboral instituciones educativas La investigación determinó la caracterización del clima organizacional y la satisfacción de los docentes en las MyPes del sector educación Tumbes; mediante una metodología descriptivo transversal; su población estuvo constituida por educadores de 33 Instituciones Educativas Privadas de Educación Inicial de Tumbes y la muestra por muestreo probabilístico de 110 educadores los cuales presentan las condiciones y requisitos necesarios para el perfil con el título profesional de Licenciados en Educación, de sexo femenino. Se encontró que el 36.4% de educadores considera que el nivel de clima organizacional es malo, un 33.6% regular; y que la satisfacción con la organización respecto a las decisiones que toma el director. Los educadores muestran niveles de clima organizacional malo y nivel de satisfacción laboral media y bajo, debido a la deficiente infraestructura, limitados equipos y materiales. Estas desigualdades deben acatarse con mayor iniciativa por parte del director en incentivar la participación de sus educadores. 2020 artículo científico 2528-7869 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=588564791002 https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/ https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/588564791002.epub https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/movil https://doi.org/10.33936/eca_sinergia.v11i3.2294 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5885 ECA Sinergia application/pdf Universidad Técnica de Manabí ECA Sinergia (Ecuador) Num.3 Vol.11
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Clima organizacional y la satisfacción de los docentes en las MYPES del sector educación Tumbes Fernando Escobedo Gálvez Administración y Contabilidad educadores microempresas procesos educativos Satisfacción laboral instituciones educativas La investigación determinó la caracterización del clima organizacional y la satisfacción de los docentes en las MyPes del sector educación Tumbes; mediante una metodología descriptivo transversal; su población estuvo constituida por educadores de 33 Instituciones Educativas Privadas de Educación Inicial de Tumbes y la muestra por muestreo probabilístico de 110 educadores los cuales presentan las condiciones y requisitos necesarios para el perfil con el título profesional de Licenciados en Educación, de sexo femenino. Se encontró que el 36.4% de educadores considera que el nivel de clima organizacional es malo, un 33.6% regular; y que la satisfacción con la organización respecto a las decisiones que toma el director. Los educadores muestran niveles de clima organizacional malo y nivel de satisfacción laboral media y bajo, debido a la deficiente infraestructura, limitados equipos y materiales. Estas desigualdades deben acatarse con mayor iniciativa por parte del director en incentivar la participación de sus educadores. 2020 artículo científico 2528-7869 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=588564791002 https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/ https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/588564791002.epub https://www.redalyc.org/journal/5885/588564791002/movil https://doi.org/10.33936/eca_sinergia.v11i3.2294 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5885 ECA Sinergia application/pdf Universidad Técnica de Manabí ECA Sinergia (Ecuador) Num.3 Vol.11
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