Trabajo y Metodologías ágiles

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Auteur principal: Henrique Amorim
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Asociación Latinoamericana de Sociología 2020
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author Henrique Amorim
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contents Trabajo y Metodologías ágiles Henrique Amorim Mauricio Reis Grazia Sociología Toyotismo Metodologías ágiles Trabajo (In) material industria del software El propósito de este artículo es analizar críticamente las metodologías ágiles, presentes en la producción de software. Con este objetivo, nos preguntamos en qué medida esa producción y formas de organización del trabajo reproducen viejas formas de organizar el trabajo, especialmente los Taylor-Fordistas y Toyotistas. Contrariamente a las tesis que presentan el surgimiento del trabajo inmaterial como un momento paradigmático de ruptura con la producción industrial, nuestro objetivo es problematizar el carácter de “novedoso” por el cual se presentan las formas de organización del trabajo en el siglo XXI, aún más, si estas mismas formas no se configurarían como adaptaciones de aquellos procesos de organización laboral característicos del fordismo y del toyotismo, pero que profundizan una nueva frontera productiva poco o nada explorada por el capital en los siglos XIX y XX, la producción inmaterial. 2020 artículo científico 2219-1631 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=588663787012 https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/ https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/html/ https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/588663787012.epub https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5886 Controversias y Concurrencias Latinoamericanas application/pdf Asociación Latinoamericana de Sociología Controversias y Concurrencias Latinoamericanas (Uruguay) Num.20 Vol.11
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Trabajo y Metodologías ágiles Henrique Amorim Mauricio Reis Grazia Sociología Toyotismo Metodologías ágiles Trabajo (In) material industria del software El propósito de este artículo es analizar críticamente las metodologías ágiles, presentes en la producción de software. Con este objetivo, nos preguntamos en qué medida esa producción y formas de organización del trabajo reproducen viejas formas de organizar el trabajo, especialmente los Taylor-Fordistas y Toyotistas. Contrariamente a las tesis que presentan el surgimiento del trabajo inmaterial como un momento paradigmático de ruptura con la producción industrial, nuestro objetivo es problematizar el carácter de “novedoso” por el cual se presentan las formas de organización del trabajo en el siglo XXI, aún más, si estas mismas formas no se configurarían como adaptaciones de aquellos procesos de organización laboral característicos del fordismo y del toyotismo, pero que profundizan una nueva frontera productiva poco o nada explorada por el capital en los siglos XIX y XX, la producción inmaterial. 2020 artículo científico 2219-1631 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=588663787012 https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/ https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/html/ https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/588663787012.epub https://www.redalyc.org/journal/5886/588663787012/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5886 Controversias y Concurrencias Latinoamericanas application/pdf Asociación Latinoamericana de Sociología Controversias y Concurrencias Latinoamericanas (Uruguay) Num.20 Vol.11
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