Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
El Colegio de México, A.C.
2024
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59781892002 https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/ https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/html/ https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/59781892002.epub https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/movil |
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Inhaltsangabe:
- Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet Raymundo M. Campos-Vázquez Julio César Martínez Sánchez Economía y Finanzas Habilidades mercado laboral datos digitales Los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica. Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros. Al analizar 646 036 ofertas de trabajo en línea en México (agosto de 2021 a junio de 2022), encontramos que las habilidades sociales (26%) y cognitivas (22%) son las más buscadas. Además, cuando la educación universitaria se combina con las habilidades cognitivas, las empresas ofrecen un salario 6% más alto y, cuando la vacante hace explicito el género, el salario ofertado a las mujeres es 12% menor al de los hombres. Estos hallazgos sugieren la necesidad de modernizar el sistema educativo y cultivar las habilidades que demandan los empleadores.Clasificación JEL:J21, J23, J71 2024 artículo científico 0188-6916 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59781892002 https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/ https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/html/ https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/59781892002.epub https://www.redalyc.org/journal/597/59781892002/movil 10.24201/ee.v39i2.452 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=597 Estudios Económicos application/pdf El Colegio de México, A.C. Estudios Económicos (México) Num.2 Vol.39