Trabajo y familia: posiciones optimistas y pesimistas en torno a la inestabilidad laboral
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
El Colegio de México, A.C.
2005
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876442413501775872 |
|---|---|
| author | Miguel Ángel Olivo Pérez |
| author_facet | Miguel Ángel Olivo Pérez |
| contents | Trabajo y familia: posiciones optimistas y pesimistas en torno a la inestabilidad laboral Miguel Ángel Olivo Pérez Sociología obreros familia proveedor Inestabilidad laboral Con el viraje hacia la flexibilidad y la inestabilidad laboral, surgen con nitidez tanto en la academia como a nivel de la sociedad, posiciones de aceptación y rechazo a la acción de deambular entre varios empleos. En la profundización de la discusión entre ambas perspectivas, los análisis situacionales de los vínculos familia-trabajo resultan de crucial importancia, sobre todo para los obreros de los sectores urbano populares, quienes en su vida cotidiana buscan soluciones a las problemáticas derivadas de la misma. Así, el individualismo y la libertad abstractos subyacentes a las posiciones optimistas, tienden a acentuar la marginación social, mientras que en las posturas pesimistas, se ignora la importancia de la acumulación de los aprendizajes de resistencia que los inestables realizan a través de su vida. 2005 artículo científico 0185-4186 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59806907 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=598 Estudios Sociológicos application/pdf El Colegio de México, A.C. Estudios Sociológicos (México) Num.69 Vol.XXIII |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | El Colegio de México, A.C. |
| spellingShingle | Trabajo y familia: posiciones optimistas y pesimistas en torno a la inestabilidad laboral Miguel Ángel Olivo Pérez Sociología obreros familia proveedor Inestabilidad laboral Trabajo y familia: posiciones optimistas y pesimistas en torno a la inestabilidad laboral Miguel Ángel Olivo Pérez Sociología obreros familia proveedor Inestabilidad laboral Con el viraje hacia la flexibilidad y la inestabilidad laboral, surgen con nitidez tanto en la academia como a nivel de la sociedad, posiciones de aceptación y rechazo a la acción de deambular entre varios empleos. En la profundización de la discusión entre ambas perspectivas, los análisis situacionales de los vínculos familia-trabajo resultan de crucial importancia, sobre todo para los obreros de los sectores urbano populares, quienes en su vida cotidiana buscan soluciones a las problemáticas derivadas de la misma. Así, el individualismo y la libertad abstractos subyacentes a las posiciones optimistas, tienden a acentuar la marginación social, mientras que en las posturas pesimistas, se ignora la importancia de la acumulación de los aprendizajes de resistencia que los inestables realizan a través de su vida. 2005 artículo científico 0185-4186 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59806907 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=598 Estudios Sociológicos application/pdf El Colegio de México, A.C. Estudios Sociológicos (México) Num.69 Vol.XXIII |
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