Sistemas de jubilación en las instituciones públicas de educación superior y composición por edad del personal académico
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
2006
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| Soggetti: | |
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| _version_ | 1876485425035476992 |
|---|---|
| author | Ívivo Ahumada Lobo |
| author_facet | Ívivo Ahumada Lobo |
| contents | Sistemas de jubilación en las instituciones públicas de educación superior y composición por edad del personal académico Ívivo Ahumada Lobo Graciela Bensunsán Educación Jubilación académicos financiamiento Se presentan los resultados de unainvestigación destinada a diagnosticar el impacto del sistema de jubilacionesen la composición por edad de la planta académica de lasIES públicas. La brecha en los ingresos y la pérdida de prestacionescontractuales constituyen el principal factor a la hora de postergarel ejercicio de este derecho. En cuanto a las condiciones de retiro esindispensable la adopción de un sistema de retiro complementariode cotización definida, la experiencia indica que su adopción se havisto obstaculizada por la desconfianza entre autoridades y comunidades,dada la insuficiente información y la precariedad de los fondosaportados por las instituciones. Otro de los problemas detectados esla falta de valorización de las ventajas del retiro a una edad menosavanzada. 2006 artículo científico 0185-2760 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=60413801 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=604 Revista de la Educación Superior application/pdf Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior Revista de la Educación Superior (México) Num.138 Vol.XXXV (2) |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_60413801 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior |
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