Diferencias salariales en México: una perspectiva de educación y actividad económica
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
2012
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|---|---|
| author | Rogelio Varela Llamas |
| author_facet | Rogelio Varela Llamas |
| contents | Diferencias salariales en México: una perspectiva de educación y actividad económica Rogelio Varela Llamas José Urciaga García Educación Capital humano Método de Heckman Diferencias salariales Se analizan los determinantes de los salarios de los jefes de hogar en México desde una perspectiva laboral que integra elementos de capital humano, sector de actividad económica, tamaño de establecimiento, territorio y otros atributos como sexo y tipo de contrato laboral.Se utiliza la metodología de Heckman para corregir el sesgo por autoselección. Se usan microdatos de la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares de 2008. Los resultados indican que la dotación de capital humano es una variable que explica el incremento de los ingresos del jefe de hogar. Por el lado de la demanda se observa que el tamaño de establecimiento también incide en los ingresos. Los jefes de hogar que mantienen un contrato temporal y de base perciben ingresos superiores a aquellos que no se encuentran en el mismo estatus laboral. 2012 artículo científico 0185-2760 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=60425033002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=604 Revista de la Educación Superior application/pdf Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior Revista de la Educación Superior (México) Num.162 Vol.XLI (2) |
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