Organizational climate: Comparing private and public hospitals within professional roles

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Diana Rojas
Formato: Artículo científico
Lenguaje:en
Publicado: Fundación Universitaria Konrad Lorenz 2014
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author Diana Rojas
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contents Organizational climate: Comparing private and public hospitals within professional roles Diana Rojas Chiara Seghieri Sabina Nuti Administración y Contabilidad salud en la Toscana clima organizacional Salud pública y privada Este estudio compara las diferencias de clima organizacional en los roles profesionales de hospitales públicos y privados. Nos hemos centrado en cómo los médicos, administrativos, personal sanitario y no sanitario, ya sea en público o en el privado perciben el entorno de trabajo, para cada dimensión clima organizacional. La información proviene de cuestionarios de clima aplicados en 2010 y 2012 para 19616 y 1276 empleados de salud en hospitales públicos y privados, respectivamente, de la Región Toscana. Se aplicó un análisis factorial exploratorio para verificar la validez y consistencia interna entre puntos del cuestionario y la prueba t, de un solo sentido el análisis de varianza para comparar significa percepciones respecto a las dimensiones a través de diferentes grupos de encuestados. 2014 artículo científico 2215-910X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=609965019003 https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/html/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/609965019003.epub https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/movil 10.1016/S2215-910X(14)70015-1 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6099 Suma de Negocios application/pdf Fundación Universitaria Konrad Lorenz Suma de Negocios (Colombia) Num.11 Vol.5
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institution Redalyc
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publisher Fundación Universitaria Konrad Lorenz
spellingShingle Organizational climate: Comparing private and public hospitals within professional roles
Diana Rojas
Administración y Contabilidad
salud en la Toscana
clima organizacional
Salud pública y privada
Organizational climate: Comparing private and public hospitals within professional roles Diana Rojas Chiara Seghieri Sabina Nuti Administración y Contabilidad salud en la Toscana clima organizacional Salud pública y privada Este estudio compara las diferencias de clima organizacional en los roles profesionales de hospitales públicos y privados. Nos hemos centrado en cómo los médicos, administrativos, personal sanitario y no sanitario, ya sea en público o en el privado perciben el entorno de trabajo, para cada dimensión clima organizacional. La información proviene de cuestionarios de clima aplicados en 2010 y 2012 para 19616 y 1276 empleados de salud en hospitales públicos y privados, respectivamente, de la Región Toscana. Se aplicó un análisis factorial exploratorio para verificar la validez y consistencia interna entre puntos del cuestionario y la prueba t, de un solo sentido el análisis de varianza para comparar significa percepciones respecto a las dimensiones a través de diferentes grupos de encuestados. 2014 artículo científico 2215-910X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=609965019003 https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/html/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/609965019003.epub https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019003/movil 10.1016/S2215-910X(14)70015-1 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6099 Suma de Negocios application/pdf Fundación Universitaria Konrad Lorenz Suma de Negocios (Colombia) Num.11 Vol.5
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