Identificación del factor humano en el seguimiento de procesos de software en un medio ambiente universitario

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Perla I. Jarillo-Nieto
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Instituto Politécnico Nacional 2015
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contents Identificación del factor humano en el seguimiento de procesos de software en un medio ambiente universitario Perla I. Jarillo-Nieto Carlos Enríquez-Ramírez Roberto A. Sánchez-Herrera Computación Factor humano ingeniería de software modelo de los cinco grandes La identificación del factor humano es importante al momento de conformar equipos de desarrollo de software. Mediante una selección adecuada se tiene un impacto positivo en el logro de los proyectos, además ayuda a que los equipos de desarrollo ya integrados tomen decisiones, referentes a la asignación de responsabilidades de los integrantes en proyectos futuros. En la presente investigación se obtienen algunos resultados sobre la implementación de procesos de desarrollo de software y como el factor humano influye en los mismos. Se hace uso del modelo de Five Factor Model (FFM) para identificar los rasgos de la personalidad y mediante un diseño experimental se conoce como impactan en la adopción de los procesos de desarrollo de software en un ambiente universitario. 2015 artículo científico 1405-5546 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=61541546013 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=615 Computación y Sistemas application/pdf Instituto Politécnico Nacional Computación y Sistemas (México) Num.3 Vol.19
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Identificación del factor humano en el seguimiento de procesos de software en un medio ambiente universitario Perla I. Jarillo-Nieto Carlos Enríquez-Ramírez Roberto A. Sánchez-Herrera Computación Factor humano ingeniería de software modelo de los cinco grandes La identificación del factor humano es importante al momento de conformar equipos de desarrollo de software. Mediante una selección adecuada se tiene un impacto positivo en el logro de los proyectos, además ayuda a que los equipos de desarrollo ya integrados tomen decisiones, referentes a la asignación de responsabilidades de los integrantes en proyectos futuros. En la presente investigación se obtienen algunos resultados sobre la implementación de procesos de desarrollo de software y como el factor humano influye en los mismos. Se hace uso del modelo de Five Factor Model (FFM) para identificar los rasgos de la personalidad y mediante un diseño experimental se conoce como impactan en la adopción de los procesos de desarrollo de software en un ambiente universitario. 2015 artículo científico 1405-5546 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=61541546013 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=615 Computación y Sistemas application/pdf Instituto Politécnico Nacional Computación y Sistemas (México) Num.3 Vol.19
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