El empleo o la vida: Perder el empleo para conservar la vida o renunciar a la vida para conservar el empleo ¿de qué conciliación hablamos?

Fuente: Redalyc
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Main Author: Ana María Rivas
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red 2006
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author Ana María Rivas
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contents El empleo o la vida: Perder el empleo para conservar la vida o renunciar a la vida para conservar el empleo ¿de qué conciliación hablamos? Ana María Rivas Antropología nómadas laborales Capitalismo flexible deslocalización industrial conciliación laboral y familiar En este breve ensayo se trata de cuestionar los supuestos implícitos en el planteamiento de la conciliación laboral y familiar en la medida que no se oponen a la lógica que subyace a la organización del trabajo, al mercado laboral y al sistema económico capitalista de producción bajo la versión actual de flexibilidad laboral. Mientras esto no se cuestione, no tiene sentido seguir hablando de conciliación de la vida familiar y laboral, porque es imposible conciliar lo que es irreconciliable: la lógica capitalista del beneficio y la lógica de la sostenibilidad humana. 2006 artículo científico 1695-9752 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=62310302 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=623 AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana application/pdf Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana (España) Num.3 Vol.1
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institution Redalyc
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publishDate 2006
publisher Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red
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Ana María Rivas
Antropología
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Capitalismo flexible
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El empleo o la vida: Perder el empleo para conservar la vida o renunciar a la vida para conservar el empleo ¿de qué conciliación hablamos? Ana María Rivas Antropología nómadas laborales Capitalismo flexible deslocalización industrial conciliación laboral y familiar En este breve ensayo se trata de cuestionar los supuestos implícitos en el planteamiento de la conciliación laboral y familiar en la medida que no se oponen a la lógica que subyace a la organización del trabajo, al mercado laboral y al sistema económico capitalista de producción bajo la versión actual de flexibilidad laboral. Mientras esto no se cuestione, no tiene sentido seguir hablando de conciliación de la vida familiar y laboral, porque es imposible conciliar lo que es irreconciliable: la lógica capitalista del beneficio y la lógica de la sostenibilidad humana. 2006 artículo científico 1695-9752 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=62310302 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=623 AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana application/pdf Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana (España) Num.3 Vol.1
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