Cambios de género y discriminación laboral en el sector financiero colombiano. El caso de Bancolombia
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red
2006
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876437577237528576 |
|---|---|
| author | Magda Ortega |
| author_facet | Magda Ortega |
| contents | Cambios de género y discriminación laboral en el sector financiero colombiano. El caso de Bancolombia Magda Ortega Antropología Género trabajo mujeres hombres maternidad La masiva incorporación laboral de las mujeres al sector financiero hace parte de las estrategias adoptadas por las empresas en el marco de la globalización de la economía para adoptar una imagen renovada y competitiva. Aunque se han abierto las posibilidades de su participación laboral, las características de su demanda siguen incorporando las concepciones tradicionales asociadas con el trabajo femenino. En este contexto, el presente artículo describe parte de un estudio realizado dentro de Bancolombia dentro de un plan de mejoramiento de las relaciones laborales entre los empleadores y el movimiento sindical para potenciar la negociación colectiva. 2006 artículo científico 1695-9752 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=62310310 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=623 AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana application/pdf Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana (España) Num.3 Vol.1 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_62310310 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2006 |
| publisher | Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red |
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