Normalização da Gestão de Recursos Humanos em Organizações no Brasil

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Leonardo Tadeu da Silva Gomes Viana
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense 2017
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author Leonardo Tadeu da Silva Gomes Viana
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contents Normalização da Gestão de Recursos Humanos em Organizações no Brasil Leonardo Tadeu da Silva Gomes Viana Alzeleni Pio da Silva Tavares Correa Aldo Shimoya Ana Carla de Souza Gomes dos Santos Rui Manuel Pinto Dantier Educación Normalização Padronização Recursos humanos Gestão de recursos humanos Coeficiente alfa de Cronbach A gestão eficaz dos recursos humanos e a implantação de boas práticas tornaramse essenciais para a sobrevivência das organizações. Este trabalho teve como objetivo verificar o nível de importância, segundo a percepção de profissionais de um grupo do Linkedin, dos processos normalizados da gestão de recursos humanos em organizações no Brasil. Foi aplicado um questionário eletrônico com a participação de 157 entrevistados. Verificou-se que todos os entrevistados consideram que: a implantação de uma norma de sistema de gestão promove a melhoria para a gestão dos recursos humanos e para os processos das organizações; e traz diversos benefícios econômicos. 2017 artículo científico 1415-2843 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=625768699013 https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/ https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/html/ https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/625768699013.epub https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6257 Vértices (Campos dos Goitacazes) application/pdf Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense Vértices (Campos dos Goitacazes) (Brasil) Num.2 Vol.19
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Normalização da Gestão de Recursos Humanos em Organizações no Brasil Leonardo Tadeu da Silva Gomes Viana Alzeleni Pio da Silva Tavares Correa Aldo Shimoya Ana Carla de Souza Gomes dos Santos Rui Manuel Pinto Dantier Educación Normalização Padronização Recursos humanos Gestão de recursos humanos Coeficiente alfa de Cronbach A gestão eficaz dos recursos humanos e a implantação de boas práticas tornaramse essenciais para a sobrevivência das organizações. Este trabalho teve como objetivo verificar o nível de importância, segundo a percepção de profissionais de um grupo do Linkedin, dos processos normalizados da gestão de recursos humanos em organizações no Brasil. Foi aplicado um questionário eletrônico com a participação de 157 entrevistados. Verificou-se que todos os entrevistados consideram que: a implantação de uma norma de sistema de gestão promove a melhoria para a gestão dos recursos humanos e para os processos das organizações; e traz diversos benefícios econômicos. 2017 artículo científico 1415-2843 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=625768699013 https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/ https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/html/ https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/625768699013.epub https://www.redalyc.org/journal/6257/625768699013/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6257 Vértices (Campos dos Goitacazes) application/pdf Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense Vértices (Campos dos Goitacazes) (Brasil) Num.2 Vol.19
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