Análisis de la seguridad laboral mediante la medición de los niveles de estrés laboral

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Omar Alejandro Pérez Cruz
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad de Puerto Rico 2012
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author Omar Alejandro Pérez Cruz
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contents Análisis de la seguridad laboral mediante la medición de los niveles de estrés laboral Omar Alejandro Pérez Cruz Administración y Contabilidad estrés Burnout seguridad emergencias La interacción diaria con distintas personas, los cambios de horarios y el estrés que causa atender emergencias de todo tipo genera en el personal un desgaste no solo físico, sino también emocional y psicológico que influye en su desempeño laboral. Este estudio examinó los niveles de estrés laboral en el Sistema de Emergencias del estado de Colima, México, utilizando el modelo de Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados indican que la mayoría de estos ejecutivos están a riesgo de desarrollar el síndrome de burnout. Esto puede llevar a diseñar estrategias que intervengan en el manejo del estrés laboral y que se orienten a desarrollar el sentido de pertenencia del grupo de trabajo. 2012 artículo científico 1541-8561 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63125563003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631 Forum Empresarial application/pdf Universidad de Puerto Rico Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.2 Vol.17
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Análisis de la seguridad laboral mediante la medición de los niveles de estrés laboral Omar Alejandro Pérez Cruz Administración y Contabilidad estrés Burnout seguridad emergencias La interacción diaria con distintas personas, los cambios de horarios y el estrés que causa atender emergencias de todo tipo genera en el personal un desgaste no solo físico, sino también emocional y psicológico que influye en su desempeño laboral. Este estudio examinó los niveles de estrés laboral en el Sistema de Emergencias del estado de Colima, México, utilizando el modelo de Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados indican que la mayoría de estos ejecutivos están a riesgo de desarrollar el síndrome de burnout. Esto puede llevar a diseñar estrategias que intervengan en el manejo del estrés laboral y que se orienten a desarrollar el sentido de pertenencia del grupo de trabajo. 2012 artículo científico 1541-8561 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63125563003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631 Forum Empresarial application/pdf Universidad de Puerto Rico Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.2 Vol.17
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