Proceso de selección flexible por competencias aplicado al puesto de Dircom

Fuente: Redalyc

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rita Jácome López
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad de Puerto Rico 2016
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Conjuntos borrosos reputación personal impression management selección de personal reputación corporativa
Online-Zugang:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Keine Beschreibung verfügbar.

Ähnliche Einträge