Permanecer o no en la empresa: prácticas de recursos humanos fundamentadas en el compromiso

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Zulma I. Medina-Rivera Medina-Rivera
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad de Puerto Rico 2023
Sujets:	Administración y Contabilidad regresión categórica retención de empleados niveles de desempeño organizacional Prácticas de gestión de recursos humanos
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