El rol de la mujer ejecutiva en empresas locales que realizan negocios internacionales

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Auteur principal: Celinés Nieves Colón
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad de Puerto Rico 1999
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contents El rol de la mujer ejecutiva en empresas locales que realizan negocios internacionales Celinés Nieves Colón Administración y Contabilidad A través de esta investigación titulada El rol de la mujer ejecutiva en empresas locales que realizan negocios internacionales la investigadora tuvo como objetivos describir el contexto social, político-legal y cultural que afecta el rol de la mujer como gerente en Puerto Rico y conocer el papel que desempeñan las mujeres en el desarrollo de empresas locales cuyos mercados trascienden la frontera local. Para lograr estos objetivos se realizaron entrevistas profundas a 10 mujeres que se desempeñaban en puestos gerenciales (en los cuatro niveles gerenciales más altos) en empresas locales donde se llevara a cabo algún tipo de negocio internacional. Las entrevistas pertenecen a industrias que van desde la banca hasta la distribución de alimentos. A raíz de los hallazgos obtenidos y de su interpretación, se concluyó que la participación de la mujer en puestos gerenciales altos se ha visto afectada por factores socio-culturales. Los factores socio-culturales asociados a este tema son: la educación recibida en el hogar que lleva a las mujeres a estudiar y a entender que se puede lograr lo que se desea sin importar el sexo, y la socialización impartida a los varones que hace percibir a las mujeres como poco capacitadas para realizar tareas gerenciales. 1999 otro 1541-8561 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63177002008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631 Forum Empresarial application/pdf Universidad de Puerto Rico Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.1 Vol.4
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Celinés Nieves Colón
Administración y Contabilidad
El rol de la mujer ejecutiva en empresas locales que realizan negocios internacionales Celinés Nieves Colón Administración y Contabilidad A través de esta investigación titulada El rol de la mujer ejecutiva en empresas locales que realizan negocios internacionales la investigadora tuvo como objetivos describir el contexto social, político-legal y cultural que afecta el rol de la mujer como gerente en Puerto Rico y conocer el papel que desempeñan las mujeres en el desarrollo de empresas locales cuyos mercados trascienden la frontera local. Para lograr estos objetivos se realizaron entrevistas profundas a 10 mujeres que se desempeñaban en puestos gerenciales (en los cuatro niveles gerenciales más altos) en empresas locales donde se llevara a cabo algún tipo de negocio internacional. Las entrevistas pertenecen a industrias que van desde la banca hasta la distribución de alimentos. A raíz de los hallazgos obtenidos y de su interpretación, se concluyó que la participación de la mujer en puestos gerenciales altos se ha visto afectada por factores socio-culturales. Los factores socio-culturales asociados a este tema son: la educación recibida en el hogar que lleva a las mujeres a estudiar y a entender que se puede lograr lo que se desea sin importar el sexo, y la socialización impartida a los varones que hace percibir a las mujeres como poco capacitadas para realizar tareas gerenciales. 1999 otro 1541-8561 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63177002008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631 Forum Empresarial application/pdf Universidad de Puerto Rico Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.1 Vol.4
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