How experienced HRM practices influence organizational justice perception

Fuente: Redalyc

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Oscar-Eliud Ortiz-Mendoza
Natura:	Artículo científico
Lingua:	en
Pubblicazione:	Universidad de Puerto Rico 2025
Soggetti:	Administración y Contabilidad LATAM Mexico HRM practices organizational justice organizational behavior
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