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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Instituto de Información Científica y Tecnológica
2014
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637867047003 |
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Table of Contents:
- La gestión por competencias para el desempeño exitoso, análisis desde el sector empresarial cubano Máryuri García González Alfredo García Rodríguez Raida Alicia Pérez Marimón Maricela González Pérez Yonny Martínez López Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Gestión Empresa Desempeño Competencias La presente investigación se realizó a partir de determinar la siguiente situación problémica: En el sector empresarial cubano se manifiestan debilidades en la relación de la productividad del trabajo y la gestión por competencias, lo que incide en el desempeño exitoso de los miembros de la empresa. Se trazó como Objetivo: Demostrar la incidencia de la gestión por competencias en el aumento de la productividad del trabajo en el sector empresarial cubano. Por lo que en ella se muestran resultados interesantes sobre la base de proporcionar a partir del enfoque por competencias un mayor y mejor desempeño para las empresas cubanas. 2014 artículo científico 1562-3297 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637867047003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6378 Avances application/pdf Instituto de Información Científica y Tecnológica Avances (Cuba) Num.1 Vol.16