Efecto de los riesgos psicosociales en la satisfacción laboral y los trastornos psicosomáticos en trabajadores del sector público
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2019
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876432196465590272 |
|---|---|
| author | Juana Patlán Pérez |
| author_facet | Juana Patlán Pérez |
| contents | Efecto de los riesgos psicosociales en la satisfacción laboral y los trastornos psicosomáticos en trabajadores del sector público Juana Patlán Pérez Administración y Contabilidad burnout Acoso laboral salud ocupacional satisfacción laboral Los riesgos psicosociales tienen una alta probabilidad de provocar daños directos a la salud física, mental y/o social de los trabajadores (p.ej. violencia en el trabajo, acoso laboral y burnout). El objetivo de esta investigación fue determinar el efecto que tienen los riesgos psicosociales (burnout y acoso laboral) en la satisfacción laboral y los trastornos psicosomáticos en una muestra de trabajadores de una organización del sector público. Se realizó una investigación empírica de tipo descriptiva, ex post facto y explicativa con una muestra estratificada de 153 trabajadores de una dependencia del sector público. En los resultados obtenidos se identificaron los efectos significativos del acoso laboral en la satisfacción laboral y los trastornos psicosomáticos. En el caso del burnout, el factor de agotamiento tiene un efecto en los trastornos del sueño, psicosexuales, psiconeuróticos, de dolor, ansiedad y depresión. También, la insatisfacción de logro tiene un efecto significativo en los trastornos del sueño. Es recomendable el desarrollo de intervenciones primarias, secundarias y terciarias para los trabajadores expuestos a riesgos psicosociales como el burnout y el acoso laboral. 2019 artículo científico 2007-5278 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637968305002 https://www.redalyc.org/journal/6379/637968305002/ https://www.redalyc.org/journal/6379/637968305002/html/ https://www.redalyc.org/journal/6379/637968305002/637968305002.epub https://www.redalyc.org/journal/6379/637968305002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6379 RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática (México) Num.21 Vol.8 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2019 |
| publisher | Universidad Autónoma del Estado de México |
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