Análisis de las diferencias culturales en empresas México-alemanas a través del modelo de Hofstede

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Franziska Tengler
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Instituto Tecnológico Metropolitano 2018
Sujets:	Economía y Finanzas México Alemania liderazgo capital humano Multiculturalidad
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