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  • La conexión salarial: más allá de los números, una relación psicológica. Efectos de la compensación salarial en el engagement del empleado
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La conexión salarial: más allá de los números, una relación psicológica. Efectos de la compensación salarial en el engagement del empleado

Fuente: Redalyc
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Détails bibliographiques
Auteur principal: Jose Luis Ossa-Cardona
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Instituto Tecnológico Metropolitano 2024
Sujets:
Economía y Finanzas
recursos humanos
salario emocional
satisfacción laboral
compensación salarial
Engagement del empleado
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=638178947010
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/html/
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/638178947010.epub
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/movil
https://doi.org/10.22430/24223182.3041

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