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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Jose Luis Ossa-Cardona
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Instituto Tecnológico Metropolitano 2024
Schlagworte:
Economía y Finanzas
recursos humanos
salario emocional
satisfacción laboral
compensación salarial
Engagement del empleado
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=638178947010
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/html/
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/638178947010.epub
https://www.redalyc.org/journal/6381/638178947010/movil
https://doi.org/10.22430/24223182.3041
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