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Main Author: Camilo Antonio Mejía Reátiga
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad del Norte 2006
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64602003
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author Camilo Antonio Mejía Reátiga
author_facet Camilo Antonio Mejía Reátiga
contents La alienación del individuo: reflexión sobre la evolución del pensamiento administrativo como mecanismo de control Camilo Antonio Mejía Reátiga Administración y Contabilidad alineación Stakeholders deshumanización mecanismos de control pensamiento administrativo Este trabajo es una reflexión en torno a las diferentes facetas y corrientes delpensamiento administrativo a través de su evolución, y analiza cómo han sidoutilizadas éstas por las organizaciones para obtener mayores beneficios de partede sus stakeholders, mantenerlos bajo control y emular una falsa imagen de consideracióny aporte social hacia ellos.Se explican las principales corrientes y escuelas del pensamiento administrativo,contraponiéndolas a realidades organizacionales contemporáneas sobresu utilización como mecanismos de control y de mimetizaje de las intencionesproductivistas de las organizaciones. 2006 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64602003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.20
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publishDate 2006
publisher Universidad del Norte
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La alienación del individuo: reflexión sobre la evolución del pensamiento administrativo como mecanismo de control Camilo Antonio Mejía Reátiga Administración y Contabilidad alineación Stakeholders deshumanización mecanismos de control pensamiento administrativo Este trabajo es una reflexión en torno a las diferentes facetas y corrientes delpensamiento administrativo a través de su evolución, y analiza cómo han sidoutilizadas éstas por las organizaciones para obtener mayores beneficios de partede sus stakeholders, mantenerlos bajo control y emular una falsa imagen de consideracióny aporte social hacia ellos.Se explican las principales corrientes y escuelas del pensamiento administrativo,contraponiéndolas a realidades organizacionales contemporáneas sobresu utilización como mecanismos de control y de mimetizaje de las intencionesproductivistas de las organizaciones. 2006 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64602003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.20
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