Modelo explicativo de una empresa familiar que relaciona valores del fundador, cultura organizacional y orientación al mercado
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Norte
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876430751180783616 |
|---|---|
| author | Vanessa Steckerl Guerrero |
| author_facet | Vanessa Steckerl Guerrero |
| contents | Modelo explicativo de una empresa familiar que relaciona valores del fundador, cultura organizacional y orientación al mercado Vanessa Steckerl Guerrero Administración y Contabilidad modelo explicativo empresas familiares cultura organizacional orientación al mercado Valores organizacionales A través del estudio, análisis y comprensión de los valores del fundador,la cultura organizacional y la orientación al mercado, se formuló un modeloexplicativo en una empresa familiar del sector de servicios que se encuentraen el paso de la primera a la segunda generación. El modelo tiene como puntode partida los valores del fundador, con base en los cuales se forjan en la empresalos valores organizacionales, las creencias y las prácticas empresariales;aspectos que su vez estructuran la orientación al mercado de la empresa. Paralograrlo se recurrió a los fundamentos de la investigación de corte relativistamediante la presencia de la investigadora durante 3 meses, realizando entrevistas,observando de manera participativa y no participativa y aplicandoalgunas escalas. 2006 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64602006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.20 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_64602006 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Universidad del Norte |
| spellingShingle | Modelo explicativo de una empresa familiar que relaciona valores del fundador, cultura organizacional y orientación al mercado Vanessa Steckerl Guerrero Administración y Contabilidad modelo explicativo empresas familiares cultura organizacional orientación al mercado Valores organizacionales Modelo explicativo de una empresa familiar que relaciona valores del fundador, cultura organizacional y orientación al mercado Vanessa Steckerl Guerrero Administración y Contabilidad modelo explicativo empresas familiares cultura organizacional orientación al mercado Valores organizacionales A través del estudio, análisis y comprensión de los valores del fundador,la cultura organizacional y la orientación al mercado, se formuló un modeloexplicativo en una empresa familiar del sector de servicios que se encuentraen el paso de la primera a la segunda generación. El modelo tiene como puntode partida los valores del fundador, con base en los cuales se forjan en la empresalos valores organizacionales, las creencias y las prácticas empresariales;aspectos que su vez estructuran la orientación al mercado de la empresa. Paralograrlo se recurrió a los fundamentos de la investigación de corte relativistamediante la presencia de la investigadora durante 3 meses, realizando entrevistas,observando de manera participativa y no participativa y aplicandoalgunas escalas. 2006 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64602006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.20 |
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| topic | Administración y Contabilidad modelo explicativo empresas familiares cultura organizacional orientación al mercado Valores organizacionales |
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