Los estilos de dirección y liderazgo. Propuesta de un modelo de caracterización y análisis
Fuente:
Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad del Norte
2008
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| _version_ | 1876457025679917056 |
|---|---|
| author | Iván Darío Sánchez Manchola |
| author_facet | Iván Darío Sánchez Manchola |
| contents | Los estilos de dirección y liderazgo. Propuesta de un modelo de caracterización y análisis Iván Darío Sánchez Manchola Administración y Contabilidad variables gestión humana dimensión "Tareas" dimensión personas Estilos de dirección y liderazgo Este artículo presenta un modelo de caracterización y análisis del estilo de dirección y liderazgo de los dirigentes organizacionales. Con éste se logra un análisis integral, en la medida que se caracteriza el estilo a luz de la percepción de los colaboradores a través de la combinación de dos instrumentos, uno de tipo cuantitativo y otro cualitativo. El cuantitativo es una escala de 35 ítems; el cualitativo, una guía estructurada de entrevista en profundidad con tres preguntas básicas y otras auxiliares. El modelo teórico propuesto parte de un análisis teórico-conceptual de los elementos constitutivos de los modelos de los estilos de dirección y liderazgo, apelando principalmente a los planteamientos funcionalistas. La estructura general del modelo está compuesta por el análisis de dos dimensiones a las que podría orientarse el dirigente: una referente al énfasis en las tareas (resultados), la otra, al énfasis en las relaciones (personas). A partir de dicha bidimensionalidad se construyen cuatro estilos de dirección y liderazgo: el indiferente, el tecnicista, el sociable y el sinérgico. La prueba empírica del modelo se desarrolló sobre dos dirigentes del Área de Gestión Humana en dos organizaciones de diferente sector económico. 2008 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64612241002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.25 |
| format | Artículo científico |
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| language | es |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Universidad del Norte |
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