Sistema de incentivos y tipos básicos de trabajo en la organización bajo la perspectiva de la teoría de agencia
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad del Norte
2010
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876482977740881920 |
|---|---|
| author | Gerardo J. Zapata Rotundo |
| author_facet | Gerardo J. Zapata Rotundo |
| contents | Sistema de incentivos y tipos básicos de trabajo en la organización bajo la perspectiva de la teoría de agencia Gerardo J. Zapata Rotundo Aymara Hernández Arias Administración y Contabilidad Sistemas de incentivos tipos básicos de trabajo incentivos extrínsecos e intrínsecos teoría de agencia y diseño organizativo Este artículo presenta los resultados de una investigación de carácter cuantitativo llevada a cabo en grandes empresas españolas. Se abarcaron variables de diseño organizativo en lo referente a tipos básicos de trabajo y su relación e importancia en la definición de los incentivos intrínsecos, dentro del marco de la teoría de agencia. El desarrollo teórico permitió establecer dos hipótesis que vinculan las variables estudiadas, las cuales fueron cuantificadas mediante tres escalas de medición. Las mismas se sometieron a un riguroso proceso de evaluación de su fiabilidad y validez convergente, utilizando los métodos estadísticos Alpha de Cronbach y Análisis Factorial Confirmatorio, respectivamente. Finalmente, se aplicaron las técnicas estadísticas Análisis de Conglomerados, Análisis de Varianza, Análisis de Regresión y Prueba de Correlación de Pearson, sobre los datos recogidos en el trabajo de campo. Con los resultados obtenidos, se pudo confirmar las hipótesis planteadas en lo referente a la complejidad del trabajo y su relación con los incentivos intrínsecos en la organización. 2010 artículo científico 1657-6276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64619990004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=646 Pensamiento & Gestión application/pdf Universidad del Norte Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.29 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Universidad del Norte |
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